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Questionnaires spécifiques et tests psychométriques pour pré-qualifier et classer les postulants
« Il a fondamentalement changé notre façon d'embaucher le personnel. Il est extrêmement bien organisée, personnalisable, et entièrement basé sur le Web. Je ne retournerai jamais à mes vieilles méthodes. »
– Le Dr Fred Peck, DDS
Cincinnati, OH
